| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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| 2016-02-10 | 人資面對有疑問的應徵者，徵詢前公司永遠不嫌多 | (12776) | (4) |
| 2016-01-27 | 寫給社會新鮮人（76）—一團和氣，一事無成 | (5237) | (0) |
| 2016-01-13 | 好的想法不缺，好的做法沒有 | (2114) | (0) |
| 2015-12-30 | 數學的戀愛應用題 | (3681) | (0) |
| 2015-12-09 | 菜鳥主管求生術（2）—愈熟的人愈難管 | (4935) | (0) |
| 2015-11-25 | 創意與發明可以是創業的開始，卻不是成功的保證 | (2181) | (0) |
| 2015-11-11 | 寫給社會新鮮人（75）—幾點下班有那麼重要嗎？ | (8470) | (1) |
| 2015-10-28 | 激發員工潛力的薩提爾教練模式 | (4057) | (0) |
| 2015-10-21 | 顧客永遠是對的—老娘不爽就砸人 | (2055) | (1) |
| 2015-10-07 | 菜鳥主管求生術（1）—當上了主管才開始學做主管 | (9438) | (0) |
| 2015-09-23 | 面對不同的應徵者，用這三種態度來面試就對了 | (6130) | (1) |
| 2015-09-09 | 寫給社會新鮮人（74）—員工只是公司的棋子，創造自己被利用的價值 | (5017) | (0) |
| 2015-08-26 | 為什麼的力量 | (1463) | (0) |
| 2015-08-19 | 顧客永遠是對的—老子不要就退貨 | (2416) | (0) |
| 2015-08-05 | 寫給社會新鮮人（73）—找工作就像刮刮樂，刮得愈多，機會愈大 | (6226) | (0) |
| 2015-07-22 | 寫給社會新鮮人（72）—說真話的人被開除 | (4924) | (0) |
| 2015-07-15 | 「便宜」，不是跟過去比，而是跟未來比 | (1940) | (0) |
| 2015-07-01 | 寫給社會新鮮人（71）—聽得懂不代表做得到 | (4517) | (2) |
| 2015-06-17 | 寫給社會新鮮人（70）—改變想法才能紓解壓力 | (9890) | (3) |
| 2015-06-03 | 做好才賣，還是先賣再說 | (1748) | (0) |
| 2015-05-20 | 顧客永遠是對的—您說了算！？ | (1679) | (1) |
| 2015-05-06 | 部屬報告時，為何總是搞錯重點 | (3736) | (0) |
| 2015-04-22 | 寫給社會新鮮人（69）—與眾不同的營建業 | (46843) | (1) |
| 2015-04-08 | 能用的不會來，會來的不能用；堪用的不敢來，敢來的留不住 | (6728) | (2) |
| 2015-03-25 | 經營者最該了解的財務概念—營運週轉金 | (32590) | (3) |
| 2015-03-11 | 是否要遵守，一切看後果 | (1978) | (0) |
| 2015-02-25 | 寫給社會新鮮人（68）—是資歷而非經歷、有體驗才是經驗 | (20867) | (1) |
| 2015-02-11 | 成也技術股，敗也技術股 | (8898) | (1) |
| 2015-01-28 | 是酷吏、嚴厲、還是執行力 | (1752) | (0) |
| 2015-01-14 | 創業成功，淪為打工 | (7664) | (1) |
| 2014-12-31 | 寫給社會新鮮人（67）—面試時，離職原因怎麼說？（下） | (154227) | (2) |
| 2014-12-17 | 寫給社會新鮮人（66）—面試時，離職原因怎麼說?（上） | (97882) | (0) |
| 2014-12-03 | 再見禿鷹—如何跟創投打交道（七） | (1354) | (1) |
| 2014-11-19 | 擁抱禿鷹—如何跟創投打交道（六） | (1392) | (0) |
| 2014-11-05 | 要為客人著想而非給自己省麻煩 | (2554) | (1) |
| 2014-10-22 | 寫給社會新鮮人（65）—不清楚人生目標，照樣能活得精采（下） | (12017) | (0) |
| 2014-10-08 | 寫給社會新鮮人（64）—不清楚人生目標，照樣能活得精采（上） | (19967) | (2) |
| 2014-09-24 | 打動禿鷹—如何跟創投打交道（五） | (1480) | (0) |
| 2014-09-10 | 寫給社會新鮮人（63）—找不到好工作，先別急！ | (52783) | (2) |
| 2014-08-27 | 管理失能比說謊更可怕！ | (2735) | (0) |
| 2014-08-13 | 找對禿鷹—如何跟創投打交道（四） | (1921) | (0) |
| 2014-07-30 | 接觸禿鷹—如何跟創投打交道（三） | (3975) | (0) |
| 2014-07-16 | 了解禿鷹—如何跟創投打交道（二） | (4575) | (2) |
| 2014-07-02 | 認識禿鷹—如何跟創投打交道（一） | (25199) | (2) |
| 2014-06-18 | 能堅持的，才是專業 | (2976) | (0) |
| 2014-06-04 | 該跳火坑嗎？（三）—有跳必死篇 | (1696) | (0) |
| 2014-05-21 | 寫給社會新鮮人（62）—職位愈高路愈窄 | (5541) | (0) |
| 2014-05-07 | 不缺錢，才借得到錢 | (4777) | (0) |
| 2014-04-23 | 面試案例：毅然離職的背後 | (17063) | (0) |
| 2014-04-09 | 你以為你對，其實…… | (3779) | (0) |
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