發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
---|---|---|---|
2011-01-02 | 面試時,不同職位的薪資談法 | (25845) | (0) |
2011-01-02 | 面試時,如何談薪資? | (105865) | (3) |
2010-11-28 | 怎樣開會才有執行力? | (19881) | (0) |
2010-11-23 | 權力是老闆授予的,你真的想反了! | (3334) | (0) |
2010-11-19 | 「用人不疑,疑人不用」真的沒問題嗎? | (28171) | (0) |
2010-11-14 | 「將在外,君命有所不受」你真的想反了! | (10709) | (0) |
2010-11-13 | 廠商要求提前支付貨款,該如何處理? | (6325) | (0) |
2010-11-09 | 如何面試社會新鮮人 | (23893) | (2) |
2010-11-06 | 新官上任三把火,命令下達拒執行,該怎麼辦? | (4129) | (0) |
2010-11-03 | 面試必考題,到底問什麼? | (330191) | (7) |
2010-10-30 | 面試時,你想問什麼? | (111502) | (2) |
2010-10-25 | 善意提醒,就虛心改善,你真的想反了! | (8669) | (0) |
2010-10-23 | 做不到就下台,有執行力嗎? | (729) | (0) |
2010-10-20 | 面試放輕鬆(二) | (11534) | (1) |
2010-10-18 | 履歷表離職原因大破解(下) | (332971) | (5) |
2010-10-18 | 履歷表離職原因大破解(上) | (72334) | (0) |
2010-10-18 | 發生重大客訴時,要立即承認疏失嗎? | (7591) | (0) |
2010-10-18 | 履歷表要這樣看 | (65387) | (0) |
2010-10-18 | 工作內容寫愈多的人就愈忙,你真的想反了 | (69453) | (1) |
2010-10-18 | 不要被求職者的職稱給騙了 | (27957) | (0) |
2010-10-18 | 證照愈多能力就愈強,你真的想反了 | (8895) | (0) |
2010-10-18 | 誰膽大包天,敢退老闆的件 | (1185) | (0) |
2010-10-18 | 如何兼顧新舊主管之指揮 | (1689) | (0) |
2010-10-18 | 如何訂目標才有執行力 | (34363) | (1) |
2010-10-18 | 要對症下藥才有執行力 | (4498) | (1) |
2010-10-18 | 面試放輕鬆(一) | (8665) | (0) |
2010-10-18 | 如何婉拒相識之高階求職者 | (7081) | (0) |
2010-10-18 | 人情壓力安插工作,如何回絕 | (3509) | (0) |
2010-10-18 | 遇緊急事件,可通融還是該謹守規定? | (3345) | (0) |
2010-10-18 | 如何不違反公司規定,回應客戶無理要求 | (6641) | (0) |
2010-10-18 | 餐廳帶位傷腦筋 | (10971) | (2) |
2010-10-18 | 如何揭弊不傷感情(一) | (2713) | (1) |