總公司分公司工作表現要能讓老闆看得到才有用。愈接近權力核心,機會愈多、資源愈豐、工作成果愈容易被看到、也愈容易有升官發財的機會。當然囉!要是胸無大志或是喜歡打混摸魚的人,那最好是離得遠點才行,免得被發現了,日子就辛苦了。

工作要「錢多、事少、離家近」,工作地點當然是離家愈近愈好,這樣省時省事又省錢,但花同樣的時間,用同樣的精力,卻因為工作地點離公司核心高層的距離不同,而造成工作壓力不同、得到的結果也截然不同。那麼當你在應徵工作的時候,對於工作地點是否是總公司、分公司或是辦事處,是否也該特別考量一番呢? 

矮人一截的分公司

這是個很意外的狀況……。

我來面試前在家裡有上網查過,這裡好像是你們的中部分公司。我想請教一下,分公司與總公司之間有沒有什麼不同的地方?」小張剛從學校畢業,興高采烈的成為了社會新鮮人,好不容易得到一個珍貴的面試機會,便使出所有吃奶的力氣回應完面試主管的問題,但就在面試快結束前,面試主管突然問小張有沒有什麼問題要問的。由於小張並沒有面試的經驗,熊熊被問到,一時之間腦袋突然放空,緊張得說不出話來,只好拼命地搜索枯腸,好不容易才硬擠出這個問題。其實這個問題,對小張而言,也沒有什麼特別的意義。

一個無心的問題,卻觸動了對方敏感的神經。面試主管的表情變得有點奇怪,似乎若有所思的樣子,就稍稍的停頓了一下,然後才用毫無生氣又平淡的語調開始介紹公司的組織架構、總公司的地理位置、以及分布在各地的分公司。才剛要進入說明分公司與總公司的差異時,面試主管忽然抬起頭看了看小張,然後緩緩地將視線移向窗外的遠方,接著就長長的嘆了一口氣,「唉!……在分公司就是矮人一截。

小張雖然很好奇,但也不知道為什麼,就是提不起勁,心裡莫名地升起了一股失落感,就好像剛剛外面明明就是晴空萬里,但才一出門就雷聲大作,措手不及的被淋成了落湯雞。

我們中部分公司算是各分公司中數一數二大的分公司了,但是每次要什麼資源總是很辛苦,跟總公司爭取了半天,經常都沒有結果。中部的客戶與台北不同,很多事情我們必須要幫客戶處理,但總公司老是從台北看天下,總以為從台北到台中也才短短兩小時的車距,應該不會有什麼不同。說真的,要他們能夠理解這裡的困難,恐怕要比叫綠營的人去認同馬英九還不可能。」面試主管一開口果然不凡。

這!……這有沒有搞錯啊!」小張心裡嘀咕著。面試主管這樣講,不怕把小張嚇走嗎?這樣還有人願意來這裡工作嗎?小張愈聽心裡愈是不安,但面試主管卻好像若有所感的,話匣子一打開就一發不能收拾。

……公司的研發單位在總公司,雖然我們這裡也有幾位技術人員,不過技術的養成非常困難。因為技術在總公司、支援在總公司,就連教育訓練也在總公司,想要找人問也得要問總公司。所以若是遇到比較棘手的問題,還是要總公司才有辦法處理,這點是比較麻煩的。不管是時效上或是溝通上都常會有問題,明明跟他們講很緊急,但我們案子的priority還是常被排在後面,怎麼催也沒有用,只要看不到人,他們就不痛也不癢,真拿他們沒辦法,大家不常見面,就沒什麼交情,他們當然是先幫交情好的總公司的同事囉。

現在是什麼情形,小張不是來面試的嗎?怎麼變成來聽訴苦的,那麼是不是該酌收點費用呢。而且這聽起來就像是面試主管在抱怨當初選錯了地方,在告誡著小張,可不要重蹈我的覆轍啊!

面試主管大概最近是受到了什麼委屈滿腹的苦水,一旦發現到出口,就只好滔滔不絕地宣洩出來,「其實最氣人的是,每當回到總公司開會,分公司每個人的職稱都自動降了一級,經理變副理,高級工程師降成了工程師。其實人資的說法是當初為了要讓分公司的人好辦事,所以分公司所有人員的職稱都往上升了一級,但這只是對外的職稱,所以回到總公司就應該要回歸內部職稱,要降回來。這樣講是沒錯啦!只是當初我們進來的時候卻不知道是這麼回事,還以為都是一樣的。

「還有我們這裡最大的就是經理了,不管你做得多好,升到經理就到頂了,不像總公司的位置多可以有機會往上爬,我們做久了都到頂了,就只能這樣了。」

說得可真是無奈啊!小張聽了也同感無奈,若照面試主管的說法,看來這家公司是不能待的,免得幾年後也落得同樣的下場。小張感謝面試主管的教誨,心想這下恐怕得去台北找家總公司的工作才行。

資源豐富的總公司

走在台北辦公大樓高聳林立的人行道上格外顯得神氣,這是小張的第一份工作,打敗了無數的競爭者,爭取到的是擁有自己企業總部辦公大樓的大企業,燙手的名片上印著集團總管理處的頭銜,這樣走起路來,怎不覺得有風呢。

這是家國內知名規模龐大的集團企業,總公司座落在台北東區的精華辦公地段。在自家的企業大樓裡,上上下下加起來就有數十家關係企業,其中幾家公司在全省各地還設有分公司,數目多到用雙手雙腳一起算都還算不完。

小張在總管理處工作了一年,真是待遇好、福利佳,不但有完整的訓練,還有更多的表現機會。小張整天面對的都是集團中的核心高層主管,因此小張的好表現這些高階主管們都看在眼裡,主管們對小張的印象好,很看好小張的發展,未來的前途可真是不可限量。

只可惜,因為家庭因素,小張在萬般無奈下只好申請調到中部某城市的分公司。

天高皇帝遠的分公司

報到的當天,才一進門,小張就傻在門口差點反應不過來,會不會是走錯地方啊!

這麼龐大的集團,分公司怎麼會才這麼一丁點大小,就這麼小小的一間辦公室,內部陳設簡單,就幾張辦公桌,外帶一間小會議室。一眼望過去,不深的辦公室,最後面那張稍微大張的辦公桌,應該就是這裡主管的座位了。這跟總公司的規格可是差得十萬八千里,「我過去的位子恐怕都比這裡主管的要好吧!」小張心理如此打量著。

報到的第一天小張感到渾身的不自在。以前的辦公室一個樓層就有上百人,每天座位有人幫忙打掃擦拭還會倒垃圾,但這裡卻是一整天也見不到幾個人,一切還得自己來;以前三不五時就需要跟各相關單位溝通接觸,也順便可以了解其他單位的業務內容,但到了這裡,就是這麼一個單位,許多事情都是由總公司處理,其實就是不關自己的事。才報到一天小張就覺得自己快得自閉症了。

外在的環境不同,花點時間也就慢慢地適應了,小張逐漸發現這裡的氣氛與總公司有很大的差異。總公司的政治氣氛濃厚,每個人說話都很小心謹慎,尤其是主管們更是不敢隨便亂說話,要不然就是會故意來放話,總之小動作不斷,大家處心積慮的在勾心鬥角、暗中角力,汲汲營營的找空隙鑽,都想踏著別人的屍體往上爬;但分公司這裡氣氛可就輕鬆多了,有時候狀況會較為誇張,用「輕鬆」二字實不足以適切形容,恐怕要說是「隨便」才比較貼切。反正天高皇帝遠的,根本沒人管,就連經理都經常看不到人,那你想其他人當然就快活了。

當初在總公司時,出勤管得特別嚴,大家每天在搶那幾分鐘;但現在這裡,呵呵!同仁們充分發揮守望相助的精神,互相代打卡,反正也沒人會知道。以前在總公司還得學一堆行政事務,總公司對於簽呈、表單要求特別嚴格,不管大小事情,有表單的填表單,沒表單的就上簽呈;但是一到了分公司,可真奇怪了,完全不像是同一家公司,怎麼表單簽呈都不見了,事情口頭溝通就好(其實這樣還蠻有效率的,做事也比較有彈性),除非萬不得已要呈報總公司,否則打死也見不到簽呈的蹤跡。

聽說也不是每家分公司的狀況都是這樣,若碰到比較盡責的主管,就會比較有紀律,不過還是很難跟總公司比就是了。在這裡工作也不是完全沒有壓力,不過只要讓經理能夠跟總公司有個交代就好。大家都抱著愉快過日子的心情,沒有升遷的壓力,雖然學到的東西沒有以前多,辦公環境也沒有以前好,但生活還算滿愜意的,只要不去計較太多,也是個不錯的選擇。

好日子過久了,總難免會出事的。經理經常沒進辦公室,同仁互相代打卡的情形也不知怎麼的,竟然傳進了總公司稽核的耳中。就選了個黃道吉日,稽核專程南下來個突擊檢查,結果哀鴻遍野幾乎全軍覆沒,受到了教訓,大家只好收斂一點。

這個打擊若是比起後來的遭遇可就真的不算什麼了。

後來連續幾年的不景氣,公司生意愈來愈難做,科技公司大放無薪假,雖然沒有錢領,但至少表面上工作還在,可以自我催眠還沒有失業。但我們這種不事生產,專以銷售為主的公司可就沒有無薪假這回事了。公司撐不住長期的虧損,第一個想到的就是縮減規模,那你猜,會是怎麼個縮減法…..。

很簡單,就選幾個業績較差的分公司整個裁撤掉就好了。

分公司營運的固定成本高,不像總公司可以有較多的單位來分攤,再來決策都是總公司的人在下的,砍掉分公司總比砍總公司的人來得容易,所以這一口氣北、中、南各地都有分公司被裁掉,小張的分公司不幸也列名其中,這下子倒是有點羨慕別人有無薪假了。

是獎勵還是懲罰

就連要贏得美人心、想抱得美人歸都是近水樓台先得月,那為何還有人要選擇遠離核心的分公司呢?

其實會選擇分公司的因素大多是因為地理環境的限制,大家都希望最好能在住家附近找到工作,這樣就可以兼顧家庭與工作。除非你本來就住在大城市,尤其是台北市,幾乎各企業集團的總公司都在台北,否則就只好選擇分公司了。

更何況分公司最容易符合「錢多、事少、離家近」的條件。有些大公司的薪資水準不會因地區不同而有差異(或是有些微差距但不會太大),若是在偏遠的分公司而薪資卻比照台北,那麼相對當地薪資水準就會符合「錢多」的條件,至於事少、離家近就更不必提了。

另外有一個詭異的現象,就是為了要確保能順利達成任務,總公司經常會將一流的戰將派去開疆闢土,而優秀的人才一旦外放也就遠離核心,一旦遠離核心似乎就與升官發財漸行漸遠,表面上看起來是借重長才,實質上卻變成是一種懲罰。而且若是想要回來,還得要有位子,即使有了位子也要爭得過老闆身邊的人,同時還得考慮調回總公司後,分公司該怎麼辦,這可是最難解決的問題啊!

  






凌帠 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()


留言列表 (3)

發表留言
  • 哈哈小熊
  • 確實如此
    總公司的人會自以為是的提升一級
    分公司的資源總是少一塊
    老油條的都會待在分公司
  • 天下雜誌出版部絮婷
  • 您好:
    我是天下雜誌出版部絮婷
    觀看您的文章分享都具有獨特的觀點與深度剖析
    期待也邀請您分享天下雜誌相關好書
    不知道您是否有相關意願呢?

    由於無法得到您連絡方式,再請您看到留言主動與我聯繫,謝謝。
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