來源: Denise Krebs@flickr,CC BY 2.0 客戶提的需求大多不是真的!並不是客戶刻意要騙人,而是他真以為這就是他的需求。人們經常自以為是的把心中所想,大多時候是錯誤的解決之道,當作需求來提出,而不是說出希望被解決的問題或是想被滿足的情境。這就造成了誤把規格當需求,對於一個不專業的人所開的規格,又怎能期待最後真能滿足需求,必致客訴抱怨。那麼,真正的需求又該如何釐清呢?
華爾街之狼這部電影中有個很精采的銷售橋段:在一場業務人員的聚餐中,有人誇口宣稱:「無論是任何東西,我都能賣得掉!」大家聽完後都投以懷疑的眼光,這時男主角李奧納多馬上從外套口袋中拿出一支筆來,請對方當場示範,如何將這支筆賣給他。結果這位聲稱什麼東西都能賣掉的人,卻表情尷尬,不停地藉故推託。
李奧納多也沒多為難這位滿口吹噓的業務員,而是馬上請在場的另一位很有經驗的業務人員布拉德來另作示範。 凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3,381)
一件事情如果事前就知道自己是錯的,那這世上就不會有錯誤的決策發生。每個人都以為自己講得有道理,自己做的決定是對的,就連盜賊搶匪也同樣可以說出一大套歪理來合理化自己的行為。同樣一件事情,角度不同、假設不同、時空不同、執行的能力不同或是層次不同,其所造成的結果就會不同,所以你以為你對,其實……。
一對初戀情侶上館子用餐,難得的機會,男生為求表現點了不少菜色,充分表達出誠意。雙方才剛開始聊了沒幾分鐘,女生突然感到內急,比了個手勢,就起身朝化妝室走了過去。而這家餐館的效率還真是高(要不然就是生意太差了,沒什麼客人),才這麼點功夫,女生去化妝室都還沒回來呢,菜就陸續上來了。
首先端上的是盤蝦醬空心菜,男生一看,咦!這盤菜怎麼長得好像不太一樣,整盤看起來菜梗竟然佔了一大半,這店家怎麼會這樣,是品質沒有控管好嗎?還是一次同時炒好幾盤的份量,分盤時沒弄好,菜葉都在別人那兒,而菜梗就全都到咱們家來了。正在埋怨時,突然靈機一動,耶!沒關係,何不把這個問題拿來好好地利用一番,不正是一個最好的表現機會嗎?
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「滿瓶水不響,半瓶水響叮噹。」有豐富知識的人大多謹言慎行,而大談闊論的人卻經常是一知半解的。愈容易理解的未必有道理,愈合乎常理的也未必是真理,每個人都容易選擇相信自己聽得懂的事情,而抗拒自己聽不懂的事情。專家經常提供兩極化的見解,但卻各自有其堅持,所以你以為你懂,其實……。
邏輯說得通,道理未必就通
學過吉他的人都知道,C和弦是由Do、Me、Sol三個音所組成的,因為這三個音在一起的時候聽起來特別和諧,所以由一個音(根音)和上三度、五度的三個音所構成的和弦就稱為之「三和弦」。那麼,同樣的道理,七和弦就是由七個音所構成的、九和弦當然就是由九個音所構成的、……其餘依此類推,只是奇怪的是,怎麼我們好像從來都沒聽說過五和弦? 凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3,054)
專利多不代表保障多,專利多也代表著成本多。就像買樂透一樣,買愈多投資就愈大,要是只會中小獎根本就於事無補,即使中了一堆小獎也比不上一張頭獎,而一項有效的專利就等於中大獎的彩券,才能提供真正有效的保障。
專利多未必保障多
「我再舉個類似的例子。」看來張董是講上癮了而欲罷不能,反正又有哪個人不是好為人師的,「前陣子我還評估過一家做相容墨水匣的公司,就是做非原廠噴墨印表機墨水匣的公司。我們都知道現在的印表機公司,印表機都是以極低的價格或甚至是賠錢來銷售,再從昂貴的墨水匣來彌補,這樣不但能引誘更多人購買印表機還能維持穩定的獲利,厲害吧!」凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,281)
申請專利有保障,但相對也有風險,為了要保障自身的權益,所以要先敞開大門任人一窺究竟,這樣的事情到底划算不划算?有專利就該有保障,這個保障能阻止別人來侵犯你的專利,但是否也能保障你不會侵犯別人的專利,那可就不一定了。
脫光衣服讓人看光光
張董稍微思考了一下,在大腦的記憶中搜尋了一遍,想找個大家最熟習、最容易理解的例子,「好,我們就以大家都知道的可口可樂來說好了。你知道這個行銷百餘年如此暢銷的產品,其配方卻從來都沒有申請過專利嗎?」凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3,469)
一場談判結束後,若受到對手的讚揚,你感覺如何?是覺得自己很會談判,還是很容易談判;購買東西後,若受到店家稱讚是位好客人,你又感覺如何?業務人員常稱讚的好客人指的是什麼?是不殺價、好說話、不計較、沒問題的客戶呢?還是……;那麼客戶稱讚的好業務指的又會是什麼?
一個晴朗的午後,業務小張帶著業務經理做客戶的例行性拜訪。今天拜訪的是一家老客戶,已經往來了好些年,雖是老客戶,卻未必是好客戶,客戶的採購可算是個厲害的角色,還蠻難剃頭的。小張的業務資歷不深、功力不高、技巧不熟練、過去的業績表現也不好,接手這家客戶也才半年多的時間,這次拜訪竟看不出小張有任何壓力或緊張的表現,反倒是一副老神在在、信心十足的樣子。
「這個澳洲來的、難搞的客戶,這次該怎麼搞定呢?」業務經理在前往的途中,心裡一直盤算著等下該怎麼跟客戶應對。沒想到一到了客戶公司,採購主管竟是笑臉迎人、態度可親,跟以往的態度相比似乎是變了個人似的,倒是讓業務經理一時難以適應。凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(4,549)
員工苦熬多年,遲遲無法晉升,忍耐終究是有限度的,於是放話再不晉升就要走人了,只是放話頻仍,卻不見動作。員工平時表現雖非特別優秀,但還算能達到要求,老闆掙扎了一段時日,考量重新找人的成本,最後還是讓他晉升了,只是萬萬沒想到,晉升後沒幾個月,卻意外離職了,這又是怎麼回事?
晉升、調薪並不是萬靈丹,不是每次有員工鬧離職只要拿出這兩項法寶就能擺平一切,如果公司營運讓人失去信心,員工對公司已經不抱期望的時候,離職便是遲早的事情,大家考量的只是何時走才好、怎麼走對自己最有利、如何創造自己最大的剩餘價值而已。
資歷不符求職困難
時序已近夏末,雖然天空積了厚重的雲層,但雨就是落不下來,空氣顯得悶熱異常,小張下午藉故請了半天假,偷偷跑去別家公司面試,心情就跟現在的天氣一樣悶到不行,滿心期待如果能順利錄取的話,就像來場及時雨,胸中長久的鬱悶就能一掃而空。凌帠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(17,131)