隱藏學歷好嗎不管是肄業或是過高的學歷,對於找工作而言,看起來都是一個不小的傷害。企業會認為基本的學科都念不好,工作怎會好;或是高階低就做不久,又何必浪費時間呢?既然如此,那麼把學歷隱藏起來不就好了,只是那空白的幾年又該如何解釋呢?

履歷表上留個肄業的學歷,對應徵工作而言絕對是個負面的項目,那把它隱藏起來會不會好一點;用碩士學歷不好找工作,那麼如果把碩士學歷隱藏起來,會不會也比較好找工作。

如果怕因學歷問題對找工作有不利的影響,那把學歷隱藏起來似乎會是個不錯的方法,只是……,問題是,如果到了面試時,面試主管要是詢問:「你畢業後的那幾年都是在做些什麼?」那你又該如何交代憑空消失的那幾年呢?

畢不了業需要理由

肄業是個很敏感的問題,面試主管看到肄業直接聯想到的就是功課不好,接下來就是資質差、能力不足,若是連個基本的學科都念不起來,那在工作上又怎會有表現呢?若不是功課的問題,剩下最有可能的就是個性的問題了,很可能個性懶散、被動、貪玩、自制力差……,總之就是太混了以致沒辦法畢業,要不然呢?

那如果不是大學沒畢業而是研究所肄業,這也不會多加分數。現在的研究所簡直就是大學畢業後的暫時避難所,幾乎沒有進入障礙,所以既然是來避難的還撐不下去,程度恐怕比沒念碩士的還要差。

可是要是念的是排名前面好學校的研究所而沒畢業,這總可以加點分數吧!再怎麼樣也強過沒考上的人不是嗎?這……,真的是這樣嗎?

這就要看是因為什麼原因而沒畢業了。如果是因為健康因素,這恐怕也沒多好,好像沒有什麼公司願意用健康情況不佳的人,萬一錄取後肩不能挑、手不能提、要加班身體不舒服、動不動就請假,這還真傷腦筋;若是因為家中變故,那可要看到底是怎樣的事故會大到讓你畢不了業;或是因為感情因素,嗯!這原因不用說也知道顯然是不好;還是因為財務因素,那你為何不去辦學貸或是半工半讀呢。

即使有正當的理由,那為何事情過去後沒有繼續完成學業呢?如果當初只差臨門一腳,又為何就此放棄前面幾年的付出呢?既然是好學校,自己又有能力念,為何不再多花一點時間就能有更強的競爭力,而要弄個肄業的學歷來職場競爭呢?這能給個合理的交代嗎?

如果沒有合理正當的原因,那不就是說雖然自己有能力考上但確沒有能力念完,這又代表了什麼?是努力有餘而資質不足嗎?還是正如彼得原理所講的,在求學的這條路上你已經念到了超過你能力所能負荷的地步,就是說你未來成長的想像空間已經被驗證是不存在的了。

總之,履歷表上寫上肄業學歷,要面對的就是如何說明為何畢不了業,而大多數人的理由都是難以啟齒的,既然說明不了就乾脆藏起來,省得麻煩,但一旦隱藏肄業的學歷,要面對的卻是這幾年你又在做些什麼?

說謊非上策

這些年無所事事,很糟糕;找不到工作,也很糟糕,所以總要有個像樣的理由才行。

這些年都在準備考公職,結果都沒考上,試了幾年最後放棄了,所以重新來找工作。很好,這確實是目前社會上普遍存在的現象,還可以宣稱是家長要求一定要找公職,所以才花了這幾年的時間去準備。

這幾年都在家裡幫忙。那家裡又是在做什麼事業?在家裡是幫忙些什麼?為何幫了幾年又不幫了要出來找工作?這想亂掰恐怕不很容易。

這幾年出國遊學打工,學習語言並體驗人生。那大家來聊一下這個遊學的過程,或是語言學得如何?可不可以當場秀一下,還是有什麼體認,又跟找的這份工作有何關係?

理由要掰不難,難的是要如何不會被揭穿。除非本身已是說謊高手,否則臨時抱佛腳,又在強大的面試壓力下,只怕謊都沒說完,餡就露一半了。

不過倒是有幾種情形是把學歷隱藏起來可能會比較好的,就像如果上一份工作才做了不到三個月,根本就算不上是經歷,不寫進履歷表中大多是可被接受的一般,所以如果只念了很短的時間就放棄了,那不說也罷!還有一種就是要應徵的工作屬於較低層的勞工、作業員或是某些業務人員等不需學歷、不須專長、也不需經歷的工作,找這類工作有時學歷太高反而有害,公司會怕應徵者放不下身段做不久,就不會浪費工夫錄取了,所以這時將肄業或碩士學歷隱藏起來會比較好,因為即使空白的那幾年就算說是都找不到工作,影響也不大。

其實大部分的人都不會刻意隱藏學歷,要說明的困難度太高,冒的風險也不小,所以誠實才是最好的原則,能夠面對過去、勇於承擔並積極改正的才是能被錄取的關鍵。

只是即使要誠實也沒必要主動暴露自己的缺點,所以一個折衷的方法就是在履歷表的學歷欄中寫上念的學校與科系,但在就學的起訖時間與畢業欄位不填就是了,如此只是沒提供完整資料,至少沒有欺騙面試主管,若是被發現問了起來,再從實招來猶未晚矣。

如果運氣好面試主管沒注意到,也算逃過一劫,但若遇到有經驗的面試主管,只要看到履歷表有某些資料沒填,就會特別注意,幸好不小比例的面試主管其實並沒有那麼有經驗,或是太忙了也沒特別注意,這種做法就很容易可以蒙混過關,唯一的風險是萬一被錄取了,當要繳交證件時還是會曝光的,不過既然能被錄取那想必自己還是有點本事的,而且自己又沒有說謊,是面試主管沒問而已。

競爭的現實

不管是肄業或是學歷過高想要降級去跟次等學歷的人競爭先天上就已輸人一截,因為多花了幾年時間卻沒多學歷也沒多經歷,那企業為何要不用剛畢業的新鮮人就好了呢?所以即使把學歷隱藏其實幫助也不大,真正關鍵的還是在實力上,這才是該關注的焦點,唯有實力才能化解學歷的缺陷,隱藏學歷大多會是有害無益。

不管學歷如何,有能力、態度佳才是能被錄取的關鍵,在如此競爭的職場中,一般正常學歷的人找工作都不容易了,更何況是學歷有缺陷的人,把學歷隱藏起來同樣會造成一段空白期間的缺陷,無論如何要找工作都比別人難,因此更要用能力彌補學歷的缺陷,盡快建立要找工作的專長。

應該趕緊跨出第一步,可以去職訓單位或補習班受訓上課,也可以買些專業或產業相關的書籍來讀都好,總是要盡快用最大的努力去學點專長,只要自己有料,才能有效解決學歷缺陷的問題

其實要說謊太難,不被揭穿更難,即使頂個碩士學歷,面試時若是一問三不知反而更糟。對於肄業也不必太擔心只要有理由能解釋就好,若當時沒努力,現在補回來,當時選錯科,現在導回來,唯有能展現出實力才是真正自己最該關心的事。

 

 

 

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