剛畢業工作不好找，好不容易有個工作機會，卻是個低薪、工時長的爛工作。所謂「好的開始是成功的一半」，若一開始就選個不怎麼樣的工作，不但怕被剝削、壓榨，更怕從此定了型，以後再也難翻身；但好不容易才有份工作，若放棄了怕以後找不到更好的工作，更怕再也找不到工作，那麼到底該不該退而求其次，先求有再求好呢？
也不知寄了多少履歷，面試的機會真是少得可憐，難得有幾次面試機會，不知道是回答得不好，還是當日的穿著有問題，面試總是槓龜，一直找不到心中理想的工作。
其實也不是完全找不到工作，偶而還是能找到一些派遣工作，只是這些都是低薪資、工時長、工作辛苦還環境條件差的工作，心中實在是不想為這些黑心的血汗工廠賣命，好歹也得找個薪資好一點、工作輕鬆點、加班少一點的工作，否則哪做得下去啊！
但是找工作的日子拖得久了，心也開始慌了，總不能這樣一直等著坐吃山空，遙遙無期癡癡的等待下去！那麼是不是就「先求有再求好」呢？
找工作，若沒有天時、地利、人和，有時真的很難找到自己滿意的工作，此時與其癡癡苦等沒有結果，倒不如有機會就先把握，很多人就會建議「先求有再求好」先上車再說。
只是這句話聽起來似乎很有道理，卻又似是而非，有些人就是因為「先求有再求好」，結果上了賊船悔不當初；有些人卻因此而跨出了第一步，才有後來的機緣與發展，那麼到底該不該「先求有再求好」呢？
先求有卻好不起來
「先求有再求好」不但是某些社會新鮮人會說的話，這些年來我們馬政府更是將之當成施政方針，重大政策幾乎無不「先求有再求好」。證所稅過關要先求有再求好，兩岸關係也是先求有再求好，司法改革亦是先求有再求好，就連反媒體壟斷也要先求有再求好……。
馬政府本想政策的推動是循序漸進，無法一步到位，至少先邁出了第一步，總比沒做的好，但此說法卻被輿論大加撻伐，認為「先求有再求好」只是決策無能的塘塞之詞，政策考慮不週全，事情做成了個半吊子，最後是弊多於利，事情只做表面沒有實質、敷衍了事而錯失時機，因此「有」了個壞的開頭，未來想要「好」恐怕是癡人說夢，這又叫作哪門子的「先求有再求好」！
那麼找工作也是如此嗎？
找工作不是挑老公，工作只是人生旅程中的過站
如果你是資質好、條件佳、名校畢業的高材生自是沒有「先求有再求好」的問題，各大企業都等著你來挑選。但大多數資質條件一般的新鮮人找工作可就沒這麼容易了，要是再遇到不景氣，那找工作就更加困難，很可能找個一年半載的也找不到個像樣點的工作，這時就難免會猶豫是否只要有工作機會，也不管薪資有多低或是志趣符不符，總是先把握了再說。
人家說若是嫁錯老公可是會影響一輩子的幸福，所以一定要謹慎地挑選。而選老公就像沿著河邊撿石子一樣，永遠都擔心現在選的不是最大的，但若是一直猶豫不決，又怕蹉跎了光陰，等到了人老珠黃，恐怕也沒什麼條件可以選了。那麼找工作呢？第一份工作對未來的職涯發展也同樣具有重大的影響，那麼選工作是否該像挑老公般的謹慎呢？
其實選工作跟挑老公是很不同的，雖然第一份工作可能奠定了專業的基礎、決定了發展的方向、影響格局的大小（請參考《寫給社會新鮮人（9）—慎選第一份工作！》），找工作雖然也同樣要謹慎，但找工作並不是選老公，沒有從一而終的問題(現在好像也不怎麼時興從一而終)。
找工作倒有點像是進行一趟長途旅程，可能剛開始時條件不足搭不上快車，此時若在原地徘徊、癡癡空等，只會浪費生命，永遠沒機會累積本錢，只能望車興嘆，這時若能先搭上適合自己的慢車，只要方向正確，就能逐步朝目標前進，慢慢累積經歷、增加本錢，就會有機會換到更好的車到達人生的下一站。
就像日本經營之神松下幸之助所說的，「公司只是車站大樓而已，有誰會下了車後就永遠留在車站裡不走呢？在車站待了一段時間後，必然會再搭電車往下一個目的地前進。」工作只是人生旅程中停留過的車站，只要不是搭錯車走錯了方向，都能逐步地築夢踏實。
重點是先求「有」什麼
不管是政策推動或是找工作，其實「先求有再求好」都可以適用，就像萬丈高樓平地起，凡事是都循序漸進逐步完成的，只是要搞清楚先求「有」指的是「有」什麼，而不要拿這句話當作事情做不好、工作找不到的卸責之辭。
所以這個先求「有」是有條件的，是有最低標準的，要是達不到這些要求，那麼「先求有再求好」就不是築夢踏實，而變成了逃避無能的推託之辭了。
n 要能累積經驗、培養專長
先求「有」不是指有工作就好，而是指能對未來找更好工作有幫助的工作。而社會新鮮人找不到好工作最缺的就是經驗了，可是剛畢業又是哪來的經驗，所以為何不投資自己去取得一些經驗呢？所以囉！若一時找不到符合期望的工作，退而求其次，就必須找可以累積經驗、培養專長的工作。
其實會有「先求有再求好」想法的人多少都對自己有些期許，否則有工作就阿彌陀佛了那會想那麼多。想求好若只是想錢多、事少、離家近就叫做不切實際，沒有能力、沒有專長、沒有經驗跟人家談什麼錢多、事少、離家近、跟人家嫌什麼22K太低，跟人家計較什麼工作太累，若不肯主動投資自己，也不必談什麼「先求有再求好」了。
所以薪資可以低一點、事情可以多一點、距離可以遠一點、福利可以少一點、工作可以辛苦點、環境可以差一點、老闆可以爛一點……，只要自己忍一點。犧牲這些只要能換來經驗的累積、培養出專長，那麼未來就有機會換到更好的工作。
n 有最低標準
「先求有再求好」也有點像是騎驢找馬，雖然選擇結婚對象時不宜騎驢找馬，但找工作可是不同。只是這個先求有的工作至少要是個驢，一個能聽話向前走的驢，也就是說即使這份工作能累積經驗，也還是有一定最低要求的。
有些工作進入門檻低，幾乎不用一週的時間就能學會，了不起也不會超過一個月就能熟練，經驗累積一年後就再也累積不了，譬如許多工讀生的工作或是出賣勞力的工作就是如此。這類工作就比較不符合「先求有再求好」的標準。如果畢業後仍在做就連在校生都能做的工作，或是經驗深度不足的工作，反而會讓人看破手腳，認為你沒半點本事。
n 要方向正確
先求能累積經驗、培養專長，也就是說至少踏出了第一步，總比原地踏步好，但如果是踏出了錯誤的第一步，接下來恐怕就是一步錯，步步錯，這可怎麼得了。
工作經驗的累積要對長期發展有幫助才有用，若是今年先去做個倉管明年卻去應徵網管，或是今年去做個總務明年卻去應徵財務，雖然之前有累積到經驗，但卻不是未來要發展的方向，這樣怎麼會有幫助，只會讓人覺得莫名其妙，就像馬政府的證所稅，政策反覆到令人莫衷一是。
如果不知道自己的專長或興趣呢？這是最麻煩的事情，那就從本科做起吧！無論如何在學校都已經學了好幾年，這是自己最有基礎、最有競爭力的方向，否則就一定要找出自己的方向，沒有方向想要先求有都有困難。
保持信心、維持動力
就業市場上，在職的人比不在職的人更容易找到好工作，也就是說騎著驢更容易找得到馬。長期找不到工作，或是離開前一工作已有一段不算短的時日，就很容易造成心理層面的影響，通常會對自己的信心有不小的打擊，而且脫離就業市場愈久就愈難重回工作崗位，這時也不妨「先求有再求好」，既可穩定軍心，又可保持動力，否則若是一直找不到適合的工作，很容易就信心崩潰，自我放棄了。
不要當作自我安慰或逃避的藉口
會有「先求有再求好」問題的人，很少會是滿手好工作，不知該如何抉擇或是有些尚可接受普通工作的人；會有「先求有再求好」困擾的人，大多應該是屬於找不到工作的族群，或者是眼高手低、自我認知失調的一群。
既然自己的條件不夠好（這可能是自己最難認知的），就應該盡力的去改善自己的就業條件，而不是怨天、怨地、怨別人，抱怨景氣太壞、抱怨政府無能、抱怨企業血汗，卻從來不檢討自己。因為抱怨並不能改變現狀，即使所抱怨的都是事實那又怎樣，重要的是如何能讓自己脫困。
每個人面對的環境都是一樣的，當然每個人的機運會有不同，但那不是自己可以掌控的，唯一自己可以努力的就是盡力的去提升自己的能力與態度，而不要拿「先求有再求好」來當作自己不想努力的藉口，隨便找個沒門檻、沒專業、沒未來的工作去做，結果就會變成先求有卻永遠不會好。
在職涯旅程的車站中，若是快車始終過站不停，不管是生不逢時，或是缺乏本錢，留在原地永遠是最不利的，即使人家說休息是為了走更長遠的路，但休息並不是留在原地、停滯不前，而是時時不停的在充電、在自我充實。求職是一段不停成長、不斷前進的歷程，把握住現在、時時投資自己、累積本錢，才有機會搭到下班快車，駛向職涯的另一境界。
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