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2017-01-18 老闆永遠是對的—錯誤指命更要認真執行 (81) (0)
2017-01-04 柔軟的心最有力量 (218) (0)
2016-12-14 顧客永遠是對的—要優惠,怎不先說! (240) (0)
2016-11-30 恆毅力:人生成功的究極能力 (2545) (1)
2016-11-16 就業的終結—你的未來不屬於任何公司 (1400) (0)
2016-10-26 寫給社會新鮮人(82)—做事動作慢,時間都浪費在…… (2403) (0)
2016-10-05 創造金錢買不到的機會 (759) (0)
2016-09-14 死海戰記餘波:逆轉格局再創佳績 (1224) (0)
2016-08-31 死海戰記:一場打敗不景氣的行銷戰役 (489) (0)
2016-08-17 黑天鵝與不叫的狗:預見趨勢的6項思維修練 (962) (0)
2016-08-03 寫給社會新鮮人(81)—想改行,先拿敲門磚 (1758) (0)
2016-07-13 寫給社會新鮮人(80)—建立第二專業,常在無意中 (1531) (0)
2016-06-29 工業大數據:工業4.0時代的智慧轉型與價值創造 (1512) (0)
2016-06-15 寫給社會新鮮人(79)—幫得了別人,卻救不了自己 (1169) (1)
2016-06-01 微行動引爆團隊力 (1552) (1)
2016-05-25 寫給社會新鮮人(78)—加入小圈圈,會被貼標籤 (1348) (2)
2016-05-11 寫給社會新鮮人(77)—小處不小,不是只有技術才重要 (1326) (0)
2016-04-27 打造將才基因系列:觀念漫談 (3020) (0)
2016-04-13 程式設計成為必修,你會說程式語言嗎? (1644) (2)
2016-03-30 上櫃成功,即刻破功 (5989) (0)
2016-03-16 菜鳥主管求生術(3)—工作交辦像打回力球,一交辦就反彈回來 (2053) (0)
2016-03-02 再開除幾個主管,大家慢慢就會改善了 (1342) (0)
2016-02-17 你以為的豆腐渣大樓 (2647) (1)
2016-02-10 人資面對有疑問的應徵者,徵詢前公司永遠不嫌多 (2474) (1)
2016-01-27 寫給社會新鮮人(76)—一團和氣,一事無成 (2801) (0)
2016-01-13 好的想法不缺,好的做法沒有 (1261) (0)
2015-12-30 數學的戀愛應用題 (2017) (0)
2015-12-09 菜鳥主管求生術(2)—愈熟的人愈難管 (1784) (0)
2015-11-25 創意與發明可以是創業的開始,卻不是成功的保證 (689) (0)
2015-11-11 寫給社會新鮮人(75)—幾點下班有那麼重要嗎? (4407) (1)
2015-10-28 激發員工潛力的薩提爾教練模式 (2259) (0)
2015-10-21 顧客永遠是對的—老娘不爽就砸人 (1458) (1)
2015-10-07 菜鳥主管求生術(1)—當上了主管才開始學做主管 (2517) (0)
2015-09-23 面對不同的應徵者,用這三種態度來面試就對了 (2973) (1)
2015-09-09 寫給社會新鮮人(74)—員工只是公司的棋子,創造自己被利用的價值 (2970) (0)
2015-08-26 為什麼的力量 (1124) (0)
2015-08-19 顧客永遠是對的—老子不要就退貨 (1009) (0)
2015-08-05 寫給社會新鮮人(73)—找工作就像刮刮樂,刮得愈多,機會愈大 (4090) (0)
2015-07-22 寫給社會新鮮人(72)—說真話的人被開除 (3370) (0)
2015-07-15 「便宜」,不是跟過去比,而是跟未來比 (1526) (0)
2015-07-01 寫給社會新鮮人(71)—聽得懂不代表做得到 (2667) (1)
2015-06-17 寫給社會新鮮人(70)—改變想法才能紓解壓力 (5105) (3)
2015-06-03 做好才賣,還是先賣再說 (1307) (0)
2015-05-20 顧客永遠是對的—您說了算!? (1091) (1)
2015-05-06 部屬報告時,為何總是搞錯重點 (2102) (0)
2015-04-22 寫給社會新鮮人(69)—與眾不同的營建業 (8220) (0)
2015-04-08 能用的不會來,會來的不能用;堪用的不敢來,敢來的留不住 (5097) (2)
2015-03-25 經營者最該了解的財務概念—營運週轉金 (6524) (0)
2015-03-11 是否要遵守,一切看後果 (1155) (0)
2015-02-25 寫給社會新鮮人(68)—是資歷而非經歷、有體驗才是經驗 (9273) (1)

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