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2010-10-30 面試時,你想問什麼? (90363) (1)
2010-10-25 善意提醒,就虛心改善,你真的想反了! (4563) (0)
2010-10-23 做不到就下台,有執行力嗎? (610) (0)
2010-10-20 面試放輕鬆(二) (9712) (1)
2010-10-18 履歷表離職原因大破解(下) (209784) (5)
2010-10-18 履歷表離職原因大破解(上) (62404) (0)
2010-10-18 發生重大客訴時,要立即承認疏失嗎? (4691) (0)
2010-10-18 履歷表要這樣看 (46505) (0)
2010-10-18 工作內容寫愈多的人就愈忙,你真的想反了 (25373) (1)
2010-10-18 不要被求職者的職稱給騙了 (17511) (0)
2010-10-18 證照愈多能力就愈強,你真的想反了 (6144) (0)
2010-10-18 誰膽大包天,敢退老闆的件 (976) (0)
2010-10-18 如何兼顧新舊主管之指揮 (1135) (0)
2010-10-18 如何訂目標才有執行力 (23202) (1)
2010-10-18 要對症下藥才有執行力 (3076) (1)
2010-10-18 面試放輕鬆(一) (6117) (0)
2010-10-18 如何婉拒相識之高階求職者 (3810) (0)
2010-10-18 人情壓力安插工作,如何回絕 (2178) (0)
2010-10-18 遇緊急事件,可通融還是該謹守規定? (2682) (0)
2010-10-18 如何不違反公司規定,回應客戶無理要求 (3612) (0)
2010-10-18 餐廳帶位傷腦筋 (3191) (2)
2010-10-18 如何揭弊不傷感情(一) (1784) (1)

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