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2010-10-30 面試時,你想問什麼? (91697) (1)
2010-10-25 善意提醒,就虛心改善,你真的想反了! (4811) (0)
2010-10-23 做不到就下台,有執行力嗎? (619) (0)
2010-10-20 面試放輕鬆(二) (9829) (1)
2010-10-18 履歷表離職原因大破解(下) (217441) (5)
2010-10-18 履歷表離職原因大破解(上) (63253) (0)
2010-10-18 發生重大客訴時,要立即承認疏失嗎? (4849) (0)
2010-10-18 履歷表要這樣看 (47564) (0)
2010-10-18 工作內容寫愈多的人就愈忙,你真的想反了 (26426) (1)
2010-10-18 不要被求職者的職稱給騙了 (18067) (0)
2010-10-18 證照愈多能力就愈強,你真的想反了 (6259) (0)
2010-10-18 誰膽大包天,敢退老闆的件 (990) (0)
2010-10-18 如何兼顧新舊主管之指揮 (1146) (0)
2010-10-18 如何訂目標才有執行力 (23867) (1)
2010-10-18 要對症下藥才有執行力 (3162) (1)
2010-10-18 面試放輕鬆(一) (6352) (0)
2010-10-18 如何婉拒相識之高階求職者 (4039) (0)
2010-10-18 人情壓力安插工作,如何回絕 (2224) (0)
2010-10-18 遇緊急事件,可通融還是該謹守規定? (2703) (0)
2010-10-18 如何不違反公司規定,回應客戶無理要求 (3692) (0)
2010-10-18 餐廳帶位傷腦筋 (3461) (2)
2010-10-18 如何揭弊不傷感情(一) (1821) (1)

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