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部屬篇上求人不如求己,與上司間若溝通不良,吃虧的永遠是部屬。抱怨主管說明不清或是下錯指令,對自己的績效是毫無幫助。那何不加強自己的溝通技巧,確保與上級的溝通,好掌握自己的將來呢?

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總管理處管理處與總管理處雖僅一字之差,卻差了何止千里。管理處的工作包羅萬象,對公司管理影響重大,卻經常不受重視,在小企業中經常被認為是可有可無;而總管理處雖是位高權重,受人重視,可培養較大格局,但卻遠離戰場,難以累積實戰經驗。新鮮人在工作抉擇時,不妨多思考優劣得失。

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請幫我來幫您「自助而後人助」談判僵持不下,各自堅持立場,若是破局則對雙方都不利。要化解僵局,似乎必須各退一步,但雙方為何不能轉換立場,互相協助來解決對方的問題呢?對方的困難若得以解決,不是更有希望達成協議,於是何不幫我來幫您呢?

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幕僚單位企業的幕僚單位中最常見的應該就是總經理室與稽核室,這些單位都是直屬於公司最高管理層級。就以單位名稱聽起來,好像還很不錯,但實際上,幕僚到底是做怎樣的工作?其未來的發展會好嗎?

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