目前日期文章:201107 (11)

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為何一直找不到工作也接到不少公司的面試通知,但面試後就是沒有消息,一直找不到工作,是不是面試的技巧有問題?還是穿著不恰當?是髮型不對?還是說話不得體?可是各種方式都試過了,面試仍舊是處處碰壁,你知道嗎?面試失利的原因很少是因為不懂面試技巧的,那到底問題出在哪裡呢?

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專業公司剛出社會選擇工作,想當會計的人可以到一般公司的會計部門,也可以到會計師事務所;想寫程式的人可以在一般公司當個MIS,也可以到軟體公司做程式開發;想當產品企劃的人可以到一般公司的行銷部門,也可以到專業的行銷公司去做事……。要從事專業性質的工作,社會新鮮人應該先去一般公司好呢?還是該去專業的公司會較佳?

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到了新環境,當然要盡快求表現,尤其是被高薪挖角的人,更得積極的交出漂亮的成績單。於是一上任就努力去了解現況、發掘問題,一找到可改善的地方就立刻提出建議,本以為建議愈多就愈能表現出自己的能耐,對公司的貢獻也愈大,沒想到,主管不但反應冷淡,建議還經常不被接受,這到底是怎麼了?

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大企業小公司 來源: Gideon Tsang@flickr,CC BY 2.0 社會新鮮人找工作,要找大企業好呢?還是小公司較佳?那種公司比較願意用社會新鮮人?又是怎樣的公司才願意培養新人?進大企業發展較好呢?還是到小公司升遷較快呢?

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老闆說:「這件事情要怎麼處理,你決定就好!」真是高興,終於說服老闆接受自己的意見,既然老闆授權給自己決定,那當然就是依照自己的意思去執行囉!但是一執行下去,卻發現老闆一臉不高興,雖然口頭上沒說,實際上就是不支持,事情也難繼續進行,當初老闆明明就說讓自己決定,怎麼最後結果會這樣?

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民營企業vs.公家機關 來源:Solomon203 CC BY SA 2.0 一直找不到工作,那就考公職好了!但公職難考,又擔心考不上反而浪費時間。公家機關有保障,民營企業待遇佳,那到底是到一般的企業上班好呢?還是去考個高普考當個公務員好呢?看到大企業發放高額年終獎金,好不令人羨慕,但遇到企業大幅裁員、大放無薪假時,反而羨慕能當個公職人員,到底該如何選擇,還真是傷腦筋!

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慎選第一份工作 第一份工作代表著職業生涯的起點,這個起點奠定了你的基礎、決定了你的專長、也設定了你未來發展的方向。「好的開始是成功的一半」,謹慎選擇你的第一份工作,找到一個好的起點,人生也成功了一半,但要是起點選錯了,想要重頭開始,將會困難重重,所以如何慎選第一份工作,可是不能不知啊!

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工作該如何選擇 來源:ThomasAngermann@flickr,CC BY2.0 要找份滿意的工作還真不容易,最好是「錢多、事少、離家近」,還要長期能夠有發展。可惜的是,不是每個人的運氣都能夠那麼好,找到的工作總是錢少、事多、離家遠,有一好就無兩好,顧到眼前就顧不到將來,在取捨之間,該如何抉擇才好?

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績效不彰的人,若調到其他部門,有可能會有不同的表現。幫員工找適合發展的職位本是件好事,但如果老闆對這位同仁已經有所成見,其實就是希望他離職,而你不知道狀況,覺得這位同仁若調到自己的部門應該能有所發揮,而你也很缺人,就想撿來用。這個舉動就像撿個未爆彈回來一般,擺明了要跟老闆作對,也等於在質疑老闆的判斷能力。人員調過來後如果表現不好,那是理所當然的,否則老闆又怎會要他離職呢;若是表現良好,結果更糟,因為這不就等於賞了老闆一耳光,那該如何調動人員又於己無傷呢?

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該找怎樣的工作 來源:Leonardo Rizzi@flickr,CC BY 2.0 俗話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」,剛從學校畢業的社會新鮮人,對企業一無所知,到底應該找怎樣的工作才能發揮所學,該應徵怎樣的職位才能符合自己的能力,而大多數的新鮮人通常對自己的能力與興趣也不甚了解,那又該找怎樣的工作呢?

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如何克服面試緊張 來源:Ryan Hyde@flickr,CC BY 2.0 當社會新鮮人收到面試通知時,緊張就開始了。很多人在面試前會整天心神不寧、擔心害怕、不知所措,到了面試時又會緊張得口齒不清、語無倫次,明明自己是懂的,但就是說不出來,這一切都是緊張惹的禍。其實會緊張是正常的,會緊張也不是壞事,只要你能將緊張轉化成助力,緊張是可以克服的。

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